Stages PFMP :
Les conventions de stage: Les employeurs du secteur privé, public ou associatif sont soumis à une réglementation précise concernant l’accueil de stagiaires en milieu professionnel : conditions de recours, durée maximale, rémunération obligatoire, signature d’une convention, nombre maximal de stages en cours, délai entre deux stages… Afin d’en fixer les règles, l’établissement d’une convention est obligatoire. Le Lycée Beaumont fourni à l’ensemble des élèves concernés une convention qui permet de répondre à ces critères. Pour être valide, cette convention doit être impérativement signée par : le stagiaire et ses parents (s’il est mineur), l’entreprise d’accueil et le représentant du Lycée.
Gratification: Un employeur qui accueille un stagiaire doit lui verser une gratification horaire minimale, exonérée de cotisations sociales dans certaines conditions. Cette obligation s’applique aux entreprises, aux administrations publiques, aux collectivités territoriales, aux établissements de santé, aux associations ou à tout autre organisme d’accueil. Le stagiaire n’étant pas considéré comme un salarié, il ne s’agit ni d’un salaire, ni d’une rémunération, ni d’une indemnité.